Rynek pracy : perspektywa instytucjonalna
Książka jest niezwykle interesującym i godnym uwagi socjologicznym ujęciem problematyki rynku pracy, napisaną z rozmachem wieloaspektową pracą, umiejętnie łączącą wątki społeczne, gospodarcze oraz kontekst polityczny.
Punktem wyjścia rozważań Autorki jest prezentacja rynku pracy jako przedmiotu zainteresowania socjologii. Charakteryzuje ona rynek pracy jako swoistą instytucję życia
społecznego, obejmującą ogólne mechanizmy współdziałania ludzi, procesy wymiany, dystrybucji i cyrkulacji pracy, interakcje zachodzące między właścicielem swej siły roboczej a nabywcą tej siły, czyli pracodawcą. Szczególne miejsce zajmuje problematyka przyswojenia przez społeczeństwo reguł rynku i rynku pracy.
Autorka definiuje swój paradygmat teoretyczny jako podejście instytucjonalne, które oznacza koncentrację wysiłków poznawczych na badaniu instytucji rynku pracy integrujących strony stosunków pracy.
| Odpowiedzialność: | Wiesława Kozek. |
| Hasła: | Bezrobocie Praca - socjologia Rynek pracy |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, cop. 2013. |
| Opis fizyczny: | 282 s. : il. ; 25 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. Indeks. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- 1. Rynek pracy jako przedmiot zainteresowania socjologii. W kierunku analizy instytucji
- 2. Zmiana na rynku pracy. Jej pomiar i interpretacja
- 3. Praca jako dobro rynkowe i nierynkowe
- 4. Zmiana znaczenia pracy pod wpływem mechanizmów rynku
- 5. Problem przyswojenia reguł rynku, w tym rynku pracy
- 6. Segmentacja rynku pracy
- 7. Bezrobocie jako fatum rynkowe
- 8. Wzrost mobilności pracowników na rynku pracy
- 9. Rynek pracy a system edukacyjny. Paradygmat dopasowania
- 10. Polityka i strategia rynku pracy w kontekście społecznym
- 11. Instytucjonalizacja rynku pracy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)