Powiatowa Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Rozdział I. Sytuacja społeczna osób starszych w Polsce
2. 1. Starzenie się społeczeństwa jako problem społeczny
3. 2. Polityka społeczna wobec osób starszych
4. 3. Teorie starzenia się człowieka
5. 4. Specyfika starzenia się i starości
6. 5. Bio-psycho-społeczne konsekwencje procesu starzenia się
7. 6. Edukacja gerontologiczna - do i dla starości
8. Rozdział II. Praca socjalna z osobami starszymi
9. 1. System pomocy społecznej na rzecz osób starszych
10. 2. Problemy pracy socjalnej z osobami starszymi
11. 3. Metody pracy socjalnej z osobami starszymi
12. 4. Zawody pomocowe ukierunkowane na pracę z osobami starszymi
13. 5. Możliwości pomocy i wsparcia osób starszych
14. Rozdział III. Teoretyczne podstawy kształtowania postaw wobec
15. osób starszych
16. 1. Istota postaw oraz ich typologie
17. 2. Struktura, cechy i funkcje postaw
18. 3. Stereotypy i uprzedzenia wobec osób starszych
19. 4. Możliwości zmiany postaw wobec osób starszych
20. Rozdział IV. Uwarunkowania postaw pracowników zawodów
21. pomocowych wobec osób starszych
22. 1. System wartości osób profesjonalnie pomagających
23. 2. Kompetencje społeczne profesjonalistów z zakresu pomocy
24. 3. Cechy osobowości przedstawicieli zawodów pomocowych
25. 4. Radzenie sobie w sytuacjach stresowych przez osoby profesjonalnie
26. pomagające
27. 5. Poczucie wypalenia zawodowego w zawodach służebnych
28. Rozdział V. Metodologiczne podstawy badań własnych
29. 1. Przedmiot i cel badań
30. 2. Problemy badawcze i hipotezy robocze
31. 3. Metoda, techniki i narzędzia badawcze
32. 4. Zastosowane analizy statystyczne
33. 5. Teren i procedura badań
34. 6. Charakterystyka społeczno-demograficzna badanych pracowników
35. pomocowych
36. Rozdział VI. Postawy badanych pracowników pomocowych wobec
37. osób starszych
38. 1. Komponent poznawczy postaw pracowników pomocowych
39. wobec osób starszych
40. 2. Komponent emocjonalno-oceniający postaw pracowników służb
41. społecznych wobec osób starszych
42. 3. Komponent behawioralny postaw pracowników pomocy społecznej
43. wobec osób starszych
44. 4. Typy postaw pracowników pomocowych wobec osób starszych
45. Rozdział VII. Podmiotowe uwarunkowania badanych postaw
46. 1. System wartości badanych osób
47. 2. Kompetencje społeczne badanych pracowników pomocowych
48. 3. Cechy osobowości pracowników służb społecznych
49. 4. Style radzenia sobie ze stresem badanych pracowników
50. 5. Poczucie wypalenia zawodowego profesjonalistów z zakresu
51. pomocy
52. Rozdział VIII. Zależności między typami postaw pracowników
53. pomocowych wobec osób starszych a czynnikami podmiotowymi -
54. weryfikacja hipotez
55. 1. Typy postaw pracowników pomocowych wobec osób starszych
56. a ich system wartości
57. 2. Typy postaw pracowników służb społecznych wobec osób starszych
58. a ich poziom kompetencji społecznych
59. 3. Typy postaw osób badanych wobec seniorów a ich cechy osobowości
60. 4. Typy postaw przedstawicieli zawodów pomocowych wobec seniorów
61. a ich style radzenia sobie w sytuacjach stresowych
62. 5. Typy postaw pracowników sektora pomocy społecznej wobec
63. osób starszych a ich poczucie wypalenia zawodowego
64. Podsumowanie
65. Spis tabel
66. Spis wykresów
67. Bibliografia
68. Aneks

Zobacz spis treści

---

---