Zespół wygrany czy przegrany? : w co grają ludzie w firmach
| Odpowiedzialność: | Joanna Malinowska-Parzydło. |
| Hasła: | Kadry - psychologia Zarządzanie - efektywność - Polska |
| Adres wydawniczy: | Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2020. |
| Opis fizyczny: | 248 stron (jedna karta złożona) : ilustracje kolorowe ; 23 cm. |
| Uwagi: | Brak oznaczenia numeru wydania. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- CZĘŚĆ I. W CO GRAJĄ LUDZIE W PRACY
- Rozdział 1. HOMO ACTOR, czyli co wynika z tego, że ludzie grają w pracy i życiu (11)
- Rozdział 2. STORYTELLING: podróż i bohaterowie, czyli inspiracje do stworzenia "Atlasu gier (nie tylko) korporacyjnych" (33)
- Rozdział 3. TŁO BIZNESOWE, czyli powody, by rozmawiać dziś o zespołach i ich liderach (39)
- Rozdział 4. WYGRANA 4.0, czyli jasna strona zarządzania (51)
- Rozdział 5. PRZEGRANA 0:4, czyli ciemna strona zarządzania (63)
- Rozdział 6. ZESPÓŁ 4.0 - jego siła, wartość i wpływ (73)
- CZĘŚĆ II. ATLAS GIER (NIE TYLKO) KORPORACYJNYCH
- Mapa krain (84)
- Gra Folwark (87)
- Gra Policjanci i złodzieje (101)
- Gra Władca marionetek (113)
- Gra Trójkąt dramatyczny (127)
- Gra Dożywocie (141)
- Gra Mordor (155)
- Gra Z taczką czy na taczce (169)
- Gra Małpi wybieg (181)
- Gra Transformersi (195)
- Gra Turkusowy ogród (207)
- Gra Rząd wartości (219)
- Gra Społeczność Na`vi (231)
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)