KATALOG KSIĘGOZBIORU CZYTELNI
Znaleziono 1 pozycję której tytuł zaczyna się na: Nowe Trendy W Doradztwie Personalnym I Zawodowym
AUTOR:
Stańczyk, Izabela.
POZ/ODP:
Izabela Stańczyk.
HASŁA:
Poradnictwo zawodowe Zarządzanie - metody WYDANIE:
Wydanie pierwsze.
OPIS
171 stron : ilustracje ; 23 cm.
SYGNATURA:
331
KOD KRESKOWY
INWENTARZ:
110000374275
37427
ODBIORCY:
Publikacja skierowana jest do dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, doradców personalnych, doradców zawodowych w różnych strukturach funkcjonowania, studnetów kierunków, na których prowadzony jest przedmiot doradztwo personalne i doradztwo zawodowe, czy kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Stanowi ona również źródło wiedzy dla osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie lub zmienić obecne miejsce pracy.
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >> Wstęp Rozdział 1. Definicje, modele, profile kompetencji 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Modele, profile, katalogi kompetencji 1.3. Kompetencje przyszłości Rozdział 2. Doradztwo personalne 2.1. Funkcjonowanie doradztwa 2.2. Istota doradztwa personalnego 2.3. Kompetencje doradcy personalnego 2.4. Metody stosowane w doradztwie personalnym 2.5. Metoda Hogana - narzędzie badające kompetencje w doradztwie personalnym 2.6. Studia podyplomowe HR Business Partner - Partner Strategiczny w Zarządzaniu Ludźmi 2.7. Doradztwo personalne z punktu widzenia firmy konsultingowej Rozdział 3. Doradztwo zawodowe 3.1. Istota funkcjonowania doradztwa zawodowego 3.2. Zadania i kompetencje doradcy zawodowego 3.3. Metody stosowane w doradztwie zawodowym 3.4. Doradztwo zawodowe w szkole podstawowej 3.5. Doradztwo zawodowe w Akademickim Biurze Karier Rozdział 4. Postawy studentów w wobec rynku pracy 4.1. Charakterystyka pokolenia Y 4.2. Oczekiwania osób studiujących wobec rynku pracy 4.3. Postawy studentów wobec pracy Zakończenie Bibliografia UKD:
331.548
UWAGI:
Bibliografia na stronach 164-171.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępna tylko na miejscu.
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?
WYDRUK KATALOGÓW
